viernes, 20 de mayo de 2016

LEY DE OFICIALES DE COMPLEMENTO

Queridos compañeros y compañeras:

A poco más de un mes para que las elecciones generales se repitan, la posición de AMCOFAS para la próxima legislatura parte de la aprobación de una Ley de Oficiales de Complemento. 

Son muchos los matices que requiere la Escala de complemento, desde la política de ascensos, basada en una ley que ya está derogada, hasta la "inefable" oposición a la permanencia, esfuerzo del Ministerio para dar una salida opositiva a la Escala pero que se ha demostrado insuficiente para consolidar a un grupo de oficiales que, de facto, ejercen su profesión como los demás.  

Sin embargo, es necesario clarificar los términos.  Sujetos administrativamente al devenir de la Escala de Tropa, ausentes de la Ley de la Carrera Militar, la Escala de Complemento debe regularse por una ley propia;  aquella que defina claramente cuál será la carrera militar de esos tenientes y capitanes que actualmente, en la temporalidad y en la permanencia, no tienen futuro.  

Y una Ley que defina, en exclusividad, el futuro profesional de estos militares debe cumplir ciertos requisitos:  en primer lugar, plantear como fin inexcusable, la CONSOLIDACIÓN de todos aquellos Oficiales de Complemento que así lo soliciten en la Escala a Extinguir de Militares de Complemento y que se defina, tanto el régimen de ascensos como el de acceso a cursos, vacantes y comisiones, como aspectos principales. Además, es necesario de una vez por todas, segregar a los Oficiales de Complemento de las vicisitudes de la Escala de Tropa;  si hay que vincular a los Oficiales de Complemento, tanto profesionalmente como administrativamente que se haga con los Oficiales de la EO o de la EEO y recordamos que aquí no estamos trabajando por la integración en la Escala de Oficiales, sino por una CONSOLIDACIÓN que beneficia a todos.  Por último, es preciso repetir que el hecho de conceder la condición de militar de carrera a los Oficiales de Complemento redunda positivamente en el Ministerio, pues no es gravoso, se mantiene la funcionalidad en las UCO (hay grandes profesionales en todos los ámbitos del Ministerio y de las FAS), se puede seguir manteniendo el flujo de Oficiales de Complemento (en las condiciones que ya hemos comentado otras veces, tanto en este como en otros foros) y se garantiza la supervivencia de una Asociación que busca la mejora de nuestro Sistema y que en un futuro puede ser un gran apoyo para muchos Oficiales que puedan cubrir determinadas necesidades sociales y para un Ministerio que así se verá descargado en determinados aspectos de cubrir otras.