lunes, 24 de abril de 2017

CONSOLIDACIÓN es solución

"... Hemos hablado de la importancia del estrecho para Magallanes pero ¿quién y cuando lo cartografió?  Fue Juan Ladrillero en 1557, el primer europeo que veía icebergs y realizó un curiosísimo retrato.  Decía que eran como islas, pero de hielo.  Y que ese hielo era tan duro como la piedra.  También hacía referencia al intenso frío del estrecho.  hay que tener en cuenta que, poco más al sur, el extremo de Chile ya se encuentra cercano a la Antártida.  Era tanto el frío que pasaban que pedían perdón a Dios porque pensaban que morirían de la bajas temperaturas (como a veces pasaba).  Por cierto Juan Ladrillero realizó las primeras recetas de cocina a base de algas.  A Ladrillero lo llamó el gobernador de Chile, García Hurtado de Mendoza, para trazar las cartas naúticas del peligroso estrecho de Magallanes.  Ladrillero tenía ya más de 50 años, pero era un marino experimentado y competente"

Del libro, Eso no estaba en mi libro de Historia de España, de Francisco García del Junco (recomendadísimo)
En el Siglo XVI lo sabían, que determinados profesionales aumentan su competencia con la edad.  CONSOLIDAR  a los Oficiales de Complemento es una solución, el problema vendrá de no hacerlo, cuando de aquí a cinco años no haya capitanes para cubrir determinados puestos, cuando no los haya para ejercer las funciones que actualmente ejercen los especialistas, intendentes, ingenieros, cuerpos comunes, y otras especialidades de los Cuerpos Generales; cuando, "desvinculados por ley" de las Fuerzas Armadas, puedan ejercer derechos que a dia de hoy tienen limitados.  En AMCOFAS no queremos eso, queremos seguir siendo militares y defendemos precisamente que no se vaya un solo oficial que no quiera hacerlo. 

Desde AMCOFAS solicitamos al Ministerio que modifique su postura hacia los Oficiales de Complemento.  Nos preocupamos por nuestro Ministerio, por nuestros Ejércitos, por nuestra Nación.  Una segunda oposición no es solución de nada y menos con el sistema arbitrario que posibilita que a determinado cuerpo se presente un (o una) aspirante a una sola plaza y a otro catorce para una sola plaza.  Tampoco lo es la promoción interna, a la que no se puede presentar más del noventa y cinco por ciento de la Escala.  O el cambio de cuerpo, limitado por edad, para ejercer función.  Somos pocos, 704, y a bastantes si se les pregunta no querrán continuar en las Fuerzas Armadas; somos leales a nuestros mandos, serios, estamos organizados, un valor en alza, un recurso crítico;  no se convocan oposiciones para nosotros en los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, ni para personal laboral; SAPROMIL no oferta plazas para Complemento, ni entramos en las vacantes que salen para la Administración;  no somos mediáticos, ni causamos polémica en las Redes.  CONSOLIDARNOS no supone un esfuerzo para el Ministerio dado que, en términos de Administración General del Estado la CONSOLIDACIÓN es insignificante y además, ni siquiera hay que detraer recursos económicos para pagar nuestros salarios.  

Dar la condición de carrera a los pocos oficiales de complemento que quedan, licenciados no supone un quebranto en el principio constitucional de igualdad, mérito y capacidad, que debe regir cualquier actuación en el ámbito de las Administraciones Públicas, es más, no hacerlo SÍ podría suponer una vulneración del artículo 14 de nuestra Carta Magna, que dice que "los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social".

Queremos hacer cosas, ayudar a nuestros mandos, a nuestros subordinados, a nuestros compañeros Oficiales,Suboficiales y de Tropa.  Ejercer la labor social propia de cualquier Asociación, ayudar a la formación de los militares, de sus familias, apoyarles económicamente en las medidas de las posibilidades de la Asociación, canalizar el descontento.  Servir a España como Asociación de Oficiales. Todas esas acciones quizá no existan porque, si no se actúa pronto, esta Asociación morirá y con ella "todos esos momentos se perderán en el tiempo; como lágrimas en la lluvia".

Estamos con España, con nuestras Fuerzas Armadas, con nuestro Ministerio.  Y es que lo vemos, somos más necesarios dentro que fuera.  



                       

jueves, 6 de abril de 2017

COMUNICADO AMCOFAS

 Estimados compañeros y compañeras de AMCOFAS.

El escrito del Presidente del Consejo de Personal con el que transmite a esta Asociación la decisión de la Comisión Preparatoria de NO INCLUIR en el orden del día de la sesión del pleno P17-01 su propuesta sobre 

"Que en la próxima resolución por la que se convoquen los procedimientos para el acceso de los Militares de complemento de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, a una relación de servicios de carácter permanente se aumente en un porcentaje de al menos el 100 % de los efectivos con relación a la convocatoria de 2016 (42 plazas)"

supone la culminación de cinco años en los que todas y cada una de las propuestas de AMCOFAS en el COPERFAS o han sido no admitidas o rechazadas en los debates del Consejo.  

Por lo tanto, desde AMCOFAS, dada la situación de desamparo de los Oficiales de Complemento, a los que de un modo u otro se les inaplica cualquier solución para "facilitar la permanencia" se ha decidido NO presentar durante el año 2017 ninguna propuesta al COPERFAS, ya que entendemos estéril e ineficaz cualquier aportación de esta Asociación a la mejora de un colectivo cuya presencia en las Fuerzas Armadas contribuye al refuerzo de la mismas.  

Asimismo, solicitamos al Consejo de Ministros la aplicación del artículo 48.2 de la Ley Orgánica de Derechos y Deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas que dice que "Los porcentajes se podrán reducir mediante Real Decreto del Consejo de Ministros con objeto de facilitar la adecuada representatividad y funcionalidad del Consejo, y habrán de referirse a los datos hechos públicos por el Ministerio de Defensa al finalizar cada año natural", al considerar que los Oficiales de Complemento actualmente no están representados en el COPERFAS y, por tanto, no pueden defender sus propuestas

miércoles, 22 de marzo de 2017

DE RESERVISTAS, RESERVISTAS VOLUNTARIOS Y RESERVISTAS DE ESPECIAL DISPONIBILIDAD

Estimados compañeros y compañeras:

Partamos de la base de que dentro de la estructura del Ministerio de Defensa, y por ende, de la Administración General del Estado, nada es seguro hasta que se consigue.  Somos escépticos, depués de cinco años, pero unos escépticos optimistas puesto que, si tratamos el tema de la Escala de Complemento desapasionadamente, vemos que los oficiales de complemento, sin carrera militar, ofrecen a las Fuerzas Armadas la posibilidad de desarrollo profesional a través de la función, lo que hace factible la CONSOLIDACIÓN de los 671 oficiales de complemento que actualmente quedan en activo en situación de permanencia y los aproximadamente 60 que están en situación de Reservistas de Especial Disponibilidad.  Dicho esto, advertimos:  ¡Todavía no ha consolidado ninguno! y, desafortunadamente, AMCOFAS, no tiene la potestad de decidir la permanencia de los Oficiales de Complemento.

Seguimos con la convicción de que cualquier mejora en los compañeros de tropa y de su situación laboral, siempre será bienvenida por parte de esta Asociación.  Si, por poner un ejemplo, aumentasen las vacantes de Guardia Civil y Policía Nacional en cinco mil efectivos por Cuerpo, nos parecería excelente;  si, además, coincidiese con miles de plazas de personal laboral y otras mil para la Escala de Suboficiales u Oficiales, nos felicitaríamos por ello.  En cualquier caso, todo lo que desde el Ministerio de Defensa se haga para promocionar a los compañeros de Tropa, nos parecerá favorable y tendrán nuestro apoyo.  Igualmente, un giro de 180º en la situación de los suboficiales, que implicase promoción a la categoría de oficiales de aquéllos, es perfectamente compatible con la vía de CONSOLIDACIÓN de AMCOFAS.  Suboficiales buenos y muy buenos forman parte del día a día en las Unidades, con los que trabajamos, y entraría dentro de la normalidad ver como promocionan, e incluso desarrollan carrera militar dentro del la Organización. Nada de esto obsta para que sigamos viendo la situación de unos pocos cientos de oficiales de complemento como algo paradigmático dentro del Ministerio, en absoluto extrapolable a otras situaciones, ya por características del puesto, ya por función que ejercen los Oficiales de Complemento. 

Dice el primer párrafo del Preámbulo de la Ley 39/07 de la Carrera Militar lo siguiente: "Las necesidades de militares profesionales de las Fuerzas Armadas son cubiertas por militares de carrera, militares de tropa y marinería y, en determinados supuestos, por militares de complemento. Los de carrera, oficiales y suboficiales, mantienen una relación deservicios de carácter permanente; los de tropa y marinería, cuyo régimen esta regulado en la citada Ley 8/2006, de 24 de abril, podrán adquirir la condición de militares de carrera cuando accedan a una relación de servicios de carácter permanente".  

Nos encontramos aquí con varias contradicciones de la propia Ley respecto a los Oficiales de Complemento que, siguiendo la política de la Asociación, vamos a tratar de analizar para obtener una solución que, como siempre, pretende combinar los intereses del Ministerio de Defensa con los de una Escala cuya función es esencial a su nivel.  Esos determinados supuestos que la Ley no define en ninguno de sus 141 artículos, son todos, pues un oficial de complemento, no es "contratado" con unas determinadas funciones, que excluyen las del resto de los compañeros.  Si hubiese que determinar unos oficiales que cubren unas determinadas necesidades o supuestos de las Fuerzas Armadas, que mejor oportunidad tiene el Ministerio que la selección y activación de los Reservistas Voluntarios, los cuales están regulados en el Real Decreto 383/2011, de 18 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Reservistas de las Fuerzas Armadas. Efectivamente, compañeras y compañeros, los Reservistas tienen un Real Decreto que los regula, no están regulados por disposiciones transitorias en las normativas de otros colectivos o categorías.  

Este primer párrafo NO habla de la condición de temporalidad de los Oficiales de Complemento, aunque dos párrafos más adelante dice: Para los militares de complemento sujetos a la Ley 17/1999, de 18 de mayo, se establece un régimen que les permita, al igual que a los de tropa y marinería, mantener un compromiso de larga duración hasta los cuarenta y cinco años, durante el cual podrán adquirir la condición de militares de carrera de la forma que se regula específicamente para ellos, y a cuya finalización pasarán a ser reservistas de especial disponibilidad. Lo dice claro, habrá una regulación propia que permitirá a los Oficiales de Complemento adquirir la condición de carrera de una forma específica dentro de las Fuerzas Armadas, que nosotros, trabajadores y voluntariosos por naturaleza, estamos tratando de desarrollar para facilitar al Gobierno la permanencia de los Oficiales de Complemento.   

Porque sabemos que la situación es compleja y difícil, pero a medio-largo plazo todos agradeceremos este paso y podremos decir que el esfuerzo tuvo su recompensa. 

Pero es que, además, sabemos que los Oficiales de Complemento, que ejercen una función análoga a la de sus compañeros es necesaria y no sobra ni uno de los que están dentro y, además, hay que recuperar a los que están fuera, por si no fuesen suficientes los argumentos que durante cinco años hemos dado añadimos un dato más:  los OFICIALES EN RESERVA que permanecen trabajando dentro de las Fuerzas Armadas.  Desde AMCOFAS, que definimos nuestros límites de una forma meridianamente clara, observamos como tenientes y capitanes en reserva siguen en "activo" dentro de la estructura del Ministerio.  Y lo vemos como algo positivo pues reafirma las tesis de AMCOFAS de que los tenientes y capitanes de la Escala de Complemento son necesarios porque ¿qué sentido tiene de deshacerse de oficiales de 45 años y mantener en activo a oficiales de 56 en adelante sino es una necesidad real de efectivos por parte del Ministerio?


 

martes, 14 de marzo de 2017

Ponemos rumbo hacia la CONSOLIDACIÓN

Estimados compañeros y compañeras:  

La presentación de la Proposición No de Ley de Ciudadanos en el Congreso(1 2 3), es un paso más hacia una CONSOLIDACIÓN que sólo busca que los 671 Oficiales de Complemento que a día de hoy tienen la condición de temporalidad adquieran una permanencia que redundará, sin duda, en el beneficio de las Fuerzas Armadas y del Ministerio de Defensa.  

Desde AMCOFAS, confiamos en que nuestros diputados del PP y del PSOE traten con cariño esta propuesta de Ciudadanos y PODEMOS y los grupos minoritarios entiendan que esta propuesta atañe a un colectivo de gente muy profesional, que ejerce sus labores de militar de una manera discreta, que son un pilar importante dentro de las relaciones de los oficiales con los suboficiales y los componentes de Tropa y que, al estar enmarcada dentro de la política de personal del Ministerio de Defensa adquiere, a su nivel, carácter de Estado.  

Deslizar dentro del Sistema a aquellos que quieren formar parte integral de El Mismo, además para fortalecerlo y defenderlo, se antoja, con voluntad en una tarea sencilla pues nadie se ve afectado, no genera costes y como el engranaje ya está funcionando, la maquinaria no se resiente

miércoles, 8 de marzo de 2017

UN 12,5 % DE MUJERES EN LOS EJÉRCITOS NO ES "PARA ESTAR SATISFECHOS"


En declaraciones a los medios y, como consecuencia del Día de la Mujer, Nuestra Excelentísima Ministra se ha comprometido a implantar "la política de género en toda la legislación que tenga que ver con las Fuerzas Armadas".  Asimismo destacó la importancia de que las mujeres estén "en todos los puestos y escalas".

El porcentaje de la presencia femenina es actualmente del 12,5 por ciento, que no es "para estar satisfechos", aseveró nuestra Ministra al mismo tiempo que se afirmó en que "no es tanto que la mujer esté en uno u otro puesto como que la mujer ejerza el mando porque reúne mérito y capacidad para ello".

Desde AMCOFAS, ofrecemos a nuestra Ministra algunos datos que quizá hagan repensar sobre la temporalidad de los Oficiales de Complemento y "FACILITEN" la Consolidación de los mismos como militares de carrera.

Frente a menos de un 7 % de mujeres Oficiales de Carrera, las mujeres Oficiales de Complemento suponen casi un 27 %.  

Menos de un 3 % de los Oficiales del Ejército de Tierra son mujeres.  En la Escala de Complemento las mujeres suponen casi un 21%.


Menos de un 3 % de los Oficiales de la Armada son mujeres.  En la Escala de Complemento las mujeres suponen casi un 21% (no es copia).


Sobre un 5 % de los Oficiales del Ejército del Aire son mujeres.  En la Escala de Complemento llegan hasta el 27 %.

En los Cuerpos Comunes tenemos QUE LAS MUJERES SUPONEN ALGO MÁS DE UN 28 % sobre el total de los Oficiales de Carrera.  Cifras muy significativas dentro de los oficiales con la condición de permanentes.  Ahora bien, aquí las mujeres de la Escala de Complemento suponen algo más del 50 % sobre el total de los Oficiales de Complemento.  


En total, frente a algo menos del 7% de mujeres sobre el total de los Oficiales de Carrera, las oficiales de Complemento alcanzan casi el 27 % del total.  Cifras que esperemos satisfagan a nuestra Ministra y supongan un acicate para CONSOLIDAR  a todas y a todos los Oficiales de Complemento cuya preparación, transversalidad, perfiles profesionales, mérito y capacidad les habilitan, uno a uno y una a una, para ejercer su profesión en las mismas condiciones administrativas que al resto de compañeros oficiales.  

Es bueno que haya mujeres en las Fuerzas Armadas pero, es que además, como oficiales, nuestras compañeras lo valen.  

Feliz día de la mujer. 


lunes, 6 de marzo de 2017

EL MUNDO AL REVÉS O LOS DE OTNEMELPMOC ESTAMOS DADOS LA VUELTA

El Diario de sesiones de la Comisión de Defensa no tiene desperdicio. 

En líneas generales, durante 42 páginas nuestros próceres, personal erudito e informado con un amplio elenco de asesores, mezclan asuntos diversos y no tienen el más mínimo pudor en mezclar la ley 17/99, con la 8/2006 y la 39/2007.  A la finalización del documento, que dejamos para deleite del lector, uno ya no sabe si es un militar de tropa de complemento, si es un oficial de tropa o si las escalas de complemento, se han integrado en una sola o con la de los MPTM.  Incluso, en alguna intervención un lector desconocedor de nuestra situación podría advertir que se nos "facilita" la permanencia, término que empieza a adquirir una ambigüedad tal, que al final vamos a considerar que el Ministerio nos hace un favor facilitándonos la permanencia en la vida civil durante muchos años. 

Se dice en términos políticos, que cuando no se quiere hacer algo sobre un tema, lo mejor es crear una comisión.  Durante cinco años, hemos estado trabajando, ofreciendo propuestas para solucionar una situación que creíamos fácil, sencilla y de sentido común.  Con el paso de los años, vemos que la CONSOLIDACIÓN de los oficiales de complemento, tratada independientemente de otras que, insistimos, son justas pero diferentes en el fondo y en la forma de las de los oficiales de complemento, esa CONSOLIDACIÓN es un problema difícilísimo y complejo de tratar.  

El tiempo avanza inexorablemente.  Desde AMCOFAS seguiremos siendo pulcros y leales al Sistema al que queremos pertenecer, pero no dejamos de sorprendernos viendo como colectivos como los estibadores (por poner un ejemplo) que, creando presión, saliendo en prensa y rodeados de un circo mediático del que se aprovechan todos los partidos políticos para sus intereses, consiguen sus objetivos; o que se gasten millones de euros en rescatar autopistas, bancos, independencias (incluídas las de las bodegas), por poner algunos ejemplos y a un pequeño grupo de oficiales, cuadros medios de una de las Instituciones mejor valoradas de esta GRAN NACIÓN, cuya política es la de la discrección, lealtad y seriedad y cuyo único medio de expresión es éste, se le ignore sistemáticamente, negándole la posibilidad, como colectivo, de seguir un desarrollo profesional, que no de carrera, hasta la edad de retiro. 

jueves, 23 de febrero de 2017

provisión de plazas 2017

Estimadas compañeras y compañeros.

Desde aquí celebramos que el Ministerio de Defensa haya aumentado la provisión de permanencia para los MPTM a 150, un cincuenta por ciento más, pues se ve que hay una preocupación real por el futuro de todos esos profesionales que durante tantos años han trabajado por y para España y realmente creemos que pueden ocupar puestos en las Unidades de los Ejércitos cuya función no tiene la edad como prioritaria.  

La provisión para este año, todavía por confirmar es de 41 plazas para la permanencia de los Oficiales de Complemento. El ratio de los últimos cuatro años es el siguiente:  2014, 52 plazas;  2015, 42 plazas; 2016, 42 plazas y 2017, 41 plazas. 

41 es un número primo. 

En AMCOFAS estamos convencidos, convencidísimos, de que este incremento negativo de plazas obedece probablemente a dos razones:  por un lado, están acumulando plazas para ofrecerlas todas juntas y hacer una macro permanencia con cientos de plazas para los Oficiales de Complemento o, por otro, se está estudiando de manera seria como CONSOLIDAR a los menos de 800 Oficiales que, a día de hoy ocupan puestos estructurales dentro de la transversalidad de los Ejércitos. Nos cuesta creer que a una serie de profesionales, representados por esta Asociación, que mantienen un perfil bajo, una seriedad ejemplar, propuestas coherentes y muchas ganas de seguir perteneciendo al Sistema, se les inaplique cualquier política q FACILITE su permanencia en las Fuerzas Armadas.  

Desde la Asociación vamos a seguir con nuestra actitud colaborativa, lejos de los medios de comunicación social y apartados de cualquier solución que pase por una decisión judicial pues consideramos que una CONSOLIDACIÓN ordenada, discreta y acorde a la legislación vigente es factible.  Somos conscientes de que no tenemos, ni queremos, un tirón mediático del que aprovecharnos para conseguir nuestros fines; sabemos que somos un recurso crítico y que nuestra ausencia se verá de aquí a seis o siete años, lo que tratamos de evitar con nuestras propuestas;  no suponemos un gasto ni incrementamos la deuda de España;  somos indiferentes a los partidos políticos pues no creemos que deban ser ellos los que nos solucionen nuestra situación. Somos de fiar.  Somos MILITARES que creemos en nuestro trabajo, que nos sabemos necesarios, válidos, que observamos con perplejidad como en esta España nuestra se hacen manifestaciones (y se pide dinero, e incluso se habilitan o incrementan partidas) por los inmigrantes, por la independencia de las regiones, por los funcionarios interinos, por los colectivos más variopintos, por los equipos de fútbol que bajan a Segunda B;  que hemos asistido a la entrega de las Arcas de todos los españoles de miles de millones de euros para el rescate de los bancos, de las autopistas privadas de peaje, de juicios diarios por malversar fondos del Estado de cientos de formas diferentes...



¿Tan difícil es solucionar la situación administrativa de menos de 800 oficiales, licenciados, profesionales, recursos críticos del las Fuerzas Armadas, cuyo único objetivo es seguir ofreciendo sus servicios como hasta ahora?