sábado, 29 de diciembre de 2012

Querida familia de Oficiales de Complemento y de militares:

Desde AMCOFAS os deseamos un 2013 pleno de logros y felicidad en lo personal y en lo profesional.

Que los Reyes Magos nos traigan la Permanencia como paso previo a la Integración y que podamos tener una carrera militar acorde a nuestra experiencia, nivel de estudios, profesionalidad y capacidad.

Abrazos a todos



viernes, 21 de diciembre de 2012

Hoy ha aparecido en el Boletín la relación de aspirantes admitidos y excluídos a las pruebas para la permanencia de los Oficiales de Complemento de las FAS.

La resolución establece que "la primera prueba, que consistirá en la acreditación de la aptitud psicofísica
mediante la realización de las pruebas físicas, tendrá lugar el día 15 de enero de 2013 en las Instalaciones Deportivas de la Armada, ubicadas en la Calle Serrano Galvache número 12, 28033 Madrid. La presentación se efectuará a las 09:00 horas".

Desde AMCOFAS os deseamos mucha suerte y que paséis el 100 % de los aspirantes.  Seguimos trabajando para que todos, sin excepción, los que queráis permanecer en las FAS podáis hacerlo en las mejores condiciones y confiamos en que el Ministerio vea con buenos ojos la posibilidad de aumentar plazas en la próxima convocatoria para mantener entre sus filas tan preciado recurso como somos los Oficiales de Complemento. 

Mucha suerte

sábado, 15 de diciembre de 2012


Como arriba es abajo (El Kybalion)

Queridos/as todos y todas:
El martes pasado, 11 de diciembre de 2012, se celebró el primer Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS), al que asistieron, además de la Subsecretaria de Defensa y los representantes institucionales los representantes de AUME y de ASFASPRO, cuyas valoraciones del mismo podéis ver en sus páginas web.
Como ya hemos comentado en anteriores entradas, AMCOFAS presentó dos propuestas al Consejo, la primera solicitando el aumento de número de plazas para la permanencia, propuesta que fue rechazada en la comisión preparatoria y la segunda, de reducción del porcentaje de personal necesario para formar parte del Consejo de Personal al 1% sobre la categoría de oficiales y que fue rechazada por unanimidad en dicho Consejo. Agradecemos, una vez más, los esfuerzos de la Secretaría Permanente por incluir ambas propuestas en el orden del día del Consejo. 
Desde AMCOFAS consideramos muy positivo este rechazo ya que, por un lado, nos obliga como Asociación a redoblar nuestros esfuerzos por llegar al máximo de compañeros y, por otro, vemos claramente la necesidad de que AMCOFAS mantenga una presencia activa en todos aquellos escenarios que impliquen de manera directa o indirecta toma de decisiones, incluido el Consejo de Personal.  Percibimos que un Órgano como el COPERFAS, ganaría en calidad con una amplia y variada representación asociativa, que incluya tanto aquellas asociaciones de tipo generalista como específicas, que tengan la posibilidad de defender sus propuestas con argumentos serios, coherentes y razonables.  Valoramos en alto grado que la Escala de Oficiales de Complemento, con unas características y condiciones normativas muy determinadas y particulares, debe estar representada por Oficiales que pertenezcan a esa Escala, ya que su grado de implicación será sobresaliente y, como Asociación que los representa, estamos abiertos a la colaboración con aquellas asociaciones generalistas cuyos estudios y propuestas estamos seguros de que serán un complemento idóneo a los objetivos marco de integración y permanencia de los 1235 oficiales de complemento que durante el año 2012 formamos la plantilla.  Del mismo modo, estamos dispuesto a colaborar con todas aquellas asociaciones que se acerquen a nosotros en la búsqueda de objetivos comunes que sirvan para el beneficio colectivo. 
Los tiempos del Asociacionismo han comenzado en el ámbito de las Fuerzas Armadas.  Somos conscientes del esfuerzo importante que desde el Ministerio y los Ejércitos se están haciendo para adaptar la estructura militar a esta nueva situación y desde AMCOFAS nos ofrecemos una vez más para colaborar y trabajar juntos de forma que ganemos todos en el empeño.  Estamos seguros de que en el próximo Consejo la representatividad se enfocará de una forma más abierta.
Insistimos. Estamos aquí para sumar, para ofrecer soluciones pues es de aplicación que donde están las Fuerzas Armadas están los oficiales de complemento y donde están los oficiales de complemento están las Fuerzas Armadas, siendo estos dos hechos inseparables e irrefutables, que muestran hasta qué punto llega el grado de implicación.  No somos más militares que nadie, ni menos.
Nos reiteramos en la necesidad de dotar de una mayor representatividad al Consejo, utilizando las posibilidades legales que se le ofrecen al Ministerio y esperamos ver pronto, igual que hoy vemos a los Suboficiales representados a través de sus suboficiales representantes, de lo cual nos alegramos y deseamos que siga siendo así, en futuros Consejos a compañeros de Tropa y a compañeros Oficiales (entre ellos los de Complemento), en tantas asociaciones como permita la normativa y la iniciativa de sus representados.
Vosotros compañeros sabéis que los Oficiales de complemento somos un grupo de oficiales cuya carrera militar oscila entre los empleos de alférez y de teniente y, en ocasiones, de capitán.  Por nuestra condición de cuadros medios, trabajamos diariamente con compañeros oficiales de superiores empleos a los que asesoramos, sustituímos o ejecutamos sus instrucciones y órdenes.  Igualmente, pasamos gran parte de nuestra vida militar junto a compañeros suboficiales y compañeros de tropa, y se puede decir que conocemos de primera mano los hechos que marcan sus carreras militares así como el devenir cotidiano de sus vidas particulares.  Estamos con ellos en las actividades de las unidades, en maniobras, en zona.  Por regla general grandes profesionales todos ellos a los que animamos desde aquí a asociarse, ya sea en las asociaciones que hay inscritas, ya sea inscribiendo ellos mismos su propia asociación.  Y a vosotros, oficiales de complemento, más que nunca os animamos a que forméis parte de, al menos, esos 775 oficiales que a día de hoy necesitamos para formar parte del Consejo de Personal.  Aportáis valor, conocimiento y experiencia de la que se nutre España, por medio de sus Fuerzas Armadas.  Así lo transmitimos en el día a día de nuestras unidades y así se lo transmitimos cada día a nuestros superiores en el Ministerio.
En estas fechas entrañables que una de las copas que levantemos, con optimismo y una sonrisa sea por las 124 plazas de Oficiales de Complemento para la permanencia en la convocatoria de 2013.  

lunes, 3 de diciembre de 2012

PUNTUALIZACIONES

Estimados/as compañeras y miembros de AMCOFAS:

En las últimas semanas hemos recibido a través de los correos de la Asociación una gran cantidad de gente interesada en formar parte de la misma.  La inquietud y ganas de que algo se mueva dentro del Ministerio en torno a nuestra Escala es enorme por parte de los oficiales de complemento y cada día hay una mayor conciencia de que el todo es más que la suma de las partes y de que colectivamente podemos alcanzar mayores cotas que uno a uno.  Con todo han surgido algunas dudas respecto a las formas de gestión de la Asociación que vamos a aclarar relacionadas con la cuantía económica que desde la Asociación se solicita para formar parte como socio.

Desde AMCOFAS queremos expresar que la cantidad que se solicita, como ya sabéis es de 60 euros anuales, 5 euros al mes, en un sólo pago.  Con esa cantidad se pretende sufragar toda la estructura nacional de la Asociación, que incluye, en una primera fase, página web, material, un local y todos aquellos gastos que permitan dar el máximo de información y de difusión a los miembros. En esta primera fase, si hubiese una cantidad significativa de socios se contrataría un gabinete jurídico.  Dentro de la Junta Directiva hay un tesorero que es el encargado de llevar la gestión económica y en cuanto para la fiscalización de estas cuentas existen, por un lado, los balances que se presentan anualmente a los socios y la Asamblea, donde se da cuenta de todos los gastos y los socios pueden consultar o preguntar por aquéllos que consideren.  De momento no se está cobrando nada y la Junta Directiva está evaluando cuando se comenzará a hacerlo, sin que haya una fecha determinada por el momento.  A este respecto comentaros también que el dinero que aporten los socios será el dinero con el que la Asociación se financie.  Los tiempos de las subvenciones se han terminado, en AMCOFAS  ni están ni se las espera y las reglas de juego ministerial no permiten otras formas de subvención.  La autogestión es la forma de financiarnos y vemos muy difícil la llegada de capital externo que no sea el de las cuotas.

No obstante,  pueden existir dudas al respecto o incluso a la hora de formar parte de la Asociación, de manera que algunos no queráis esa implicación en la Asociación.  Como podéis leer en los Estatutos, la Asociación contempla dos formas de pertenencia:  el asociado y el socio.  El capítulo V de los estatutos recoge los requisitos, derechos y deberes de cada una de las categorías.  Una de las diferencias entre ser socio y ser asociado es que el primero paga cuota y el segundo no.  Si alguno no desea el pago puede solicitar su alta como asociado y darse un margen de tiempo para saber si quiere seguir perteneciendo a la Asociación y en qué grado de implicación. También, para aquellos que decidáis por la opción de socios, en el formulario de inscripción se os dará la posibilidad de pagar por ingreso bancario o por domicialización bancaria.  Nosotros os daremos la bienvenida de todos modos y os recordamos que en estos momentos lo importante es que se perciba que AMCOFAS es una asociación fuerte, con un número de miembros elevado, y que forme parte del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, donde podamos defender nuestras propuestas.

No esperéis que desde la Asociación resolvamos nada sin un grupo de apoyo elevado detrás.  Somos conscientes de que todavía hay resistencias a asociarse pero ni siquiera una Asociación con 100 socios o asociados es relevante.  Defendemos a la Escala pero es preciso que la Escala se mueva.   Todos sabéis del gran valor que los oficiales de complemento aportan a las Fuerzas Armadas.  Eso se ve en el día a día.  En cada uno de vosotros se dan cualidades que es difícil encontrar ahí fuera y vamos a demostrar al Ministerio lo que está ganando por cada segundo que nos mantiene dentro de su estructura, que somos una Escala activa, en continua formación, a la que merece potenciar, asegurarse e integrar.

Saludos

AMCOFAS