miércoles, 24 de octubre de 2012

El pasado lunes 22 de octubre hubo en el Ministerio una reunión informal con la Subsecretaria de Defensa, a la que asistimos representantes de la mayoría de las asociaciones. Dicha reunión era la tercera que la Subsecretaria convocaba y la primera a la que AMCOFAS, como asociación inscrita en el RAPFAS, asistía.  

En la reunión se expusieron diversas propuestas y problemas que vienen generados por la propia dinámica del funcionamiento administrativo y profesional, algunos recientes y otros que se vienen arrastrando con el paso del tiempo.  Desde AMCOFAS le dimos a la Subsecretaria una solución, sobre la que estamos dispuestos a trabajar con seriedad y constancia:  la integración de los militares de complemento, vía permanencia, colaborando con el Ministerio y los Ejércitos y Cuerpos para que el número de vacantes en las próximas convocatorias se eleve a las cantidades propuestas por nuestra Asociación. 

Insistimos en el valor que nuestra Escala aporta a las Fuerzas Armadas, con mujeres y hombres con un desarrollo profesional y con un grado de conocimiento y experiencia que no escatima esfuerzo ni formación, integrados de facto en el quehacer diario de las Unidades de las Fuerzas Armadas.  Económicamente, incluso, el propio Ministerio gana, con la inclusión a todos los efectos de cada uno de los componentes de la Escala de Complemento pues no es sólamente lo que la Administración se ahorra al tener que pagar a unos militares hasta la edad de jubilación, es lo que no gasta en formar a nuevos oficiales y al mismo tiempo somos un recurso que contribuye a la buena imagen que las Fuerzas Armadas tienen en la Sociedad.

Además solicitamos que se estudien los porcentajes para formar parte del Consejo de Personal, que como sabéis supone un 62,75 % sobre el total de los 1235 militares de complemento que formamos parte de la plantilla de las Fuerzas Armadas, en total 775.  El estudio lo basamos en el artículo 48.2 de la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas, que dice así:

 2. Para poder acceder al Consejo, las asociaciones deberán contar, en relación a los efectivos de las Fuerzas Armadas en las situaciones a las que se refiere el artículo 34.1 de esta ley, con un mínimo de afiliados del 1%, si sus estatutos están abiertos a todas las categorías contempladas en dicho artículo, del 3% de los miembros de su categoría si la asociación es exclusivamente de oficiales o de suboficiales, y del 1,5% en el caso de las asociaciones de militares de tropa y marinería. En el supuesto de que incluyan afiliados de dos categorías, deberán cumplir esos porcentajes en cada una de ellas. Los porcentajes se podrán reducir mediante Real Decreto del Consejo de Ministros con objeto de facilitar la adecuada representatividad y funcionalidad del Consejo, y habrán de referirse a los datos hechos públicos por el Ministerio de Defensa al finalizar cada año natural.

Desde la Asociación agradecemos a la Subsecretaria y a su equipo, así como a todos los componentes de la Secretaría Permanente del Consejo de Personal el trato dispensado y la atención recibida.





Como ya sabéis, en el BOD, del pasado lunes 22 de octubre, han salido el número de vacantes para militares de complemento permanente: 



CUERPOS O ESCALAS DE ADSCRIPCIÓN
PLAZAS
EJÉRCITO DE TIERRA


CUERPO GENERAL DE LAS ARMAS

11
ARMADA
CUERPO GENERAL
1
EJÉRCITO DEL AIRE

CUERPO GENERAL
9
CUERPO DE INTENDENCIA
1
CUERPO DE ESPECIALISTAS
2
CUERPOS COMUNES
CUERPO MILITAR DE SANIDAD (Escala superior de Oficiales)
6
CUERPO MILITAR DE SANIDAD (Escala de Oficiales)
2
TOTAL
32



viernes, 12 de octubre de 2012

Con el permiso de la revista FORTUNE, os adjunto un artículo muy interesante sobre ex-oficiales del Ejército de los EEUU.


http://money.cnn.com/galleries/2010/fortune/1003/gallery.military_business_leaders.fortune/index.html


Un saludo
Estimados amigos y compañeros:

Hemos puesto los Estatutos en el blog para todos aquellos que los solicitais y queréis consultarlos.

lunes, 8 de octubre de 2012

Estimado/as amigo/as y compañeros/as:

el pasado 27 de septiembre hemos presentado una propuesta que va en camino de lo que muchos de vosotros nos habeis solicitado y que coincide con los objetivos para los que esta Asociación ha sido creada, que no es otro que el de la integración en las escalas que complementamos.

Desde AMCOFAS estamos para hacer que las Fuerzas Armadas y el Ministerio de Defensa en su conjunto avancen y se hagan cada día más operativas y eficientes y estamos por la maximización de sus recursos humanos.  Como militares de complemento, nos consideramos un recurso valioso, muy preparado, bregado en un empleo de amplias características ejecutivas que implica grandes responsabilidades, al mismo tiempo que ofrece la posibilidad de asesorar al mando, apoyarle y servirle con absoluta lealtad en una gran variedad de ambientes, lo que nos proporciona, además, gran versatilidad.

Como acabamos de comentar, una variante que nos permite ir avanzando en esos objetivos es la posibilidad de acceder a la permanencia, cuya convocatoria está próxima a aparecer en el BOD.  Desconocedores del número de vacantes para cada Ejército o Cuerpo que el Ministerio prevee, hemos presentado una propuesta, después de un estudio serio y consensuado, que si bien seguro que es mejorable,  forma parte de un proceso en el que los militares de complemento irán accediendo ordenadamente a la condición de militares de carrera, con el mínimo de costes y de perjuicio para Defensa en su conjunto.  

He aquí nuestra propuesta:  

   

CUERPOS O ESCALAS DE ADSCRIPCIÓN

2012




ET
CGA
55

CUERPO INTENDENCIA
3

CUERPO INGENIEROS POLITÉCNICOS

3

CUERPO ESPECIALISTAS
3






ARMADA
CUERPO GENERAL
7

CUERPO INFANTERÍA DE MARINA

8

CUERPO INTENDENCIA
3

CUERPO INGENIEROS
2

CUERPO ESPECIALISTAS
5



EA

CUERPO GENERAL

12




CUERPO MILITAR DE SANIDAD

24

TOTAL

124

 






















Un saludo

AMCOFAS
Estimados amigos y compañeros:  

Seguimos en nuestro periplo hacia la consolidación de la Asociación.  Hemos establecido contacto con compañeros del Ejército del Aire y nos disponemos en las próximas semanas a haceros llegar el formulario de inscritpción.  

En las pasadas semanas enviamos un escrito a la Secretaría Permanente consultando porcentajes para acceder al consejo de personal, pues consideramos que AMCOFAS es una asociación que por sus características y su fuerza debería de tener al menos un miembro en el Consejo.  

La Ley 9/2011, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas, en su artículo 48.2 dice textualmente:   Para poder acceder al Consejo, las asociaciones deberán contar, en relación a los efectivos de las Fuerzas Armadas en las situaciones a las que se refiere el artículo 34.1 de esta ley, con un mínimo de afiliados del 1%, si sus estatutos están abiertos a todas las categorías contempladas en dicho artículo, del 3% de los miembros de su categoría si la asociación es exclusivamente de oficiales o de suboficiales, y del 1,5% en el caso de las asociaciones de militares de tropa y marinería. En el supuesto de que incluyan afiliados de dos categorías, deberán cumplir esos porcentajes en cada una de ellas. Los porcentajes se podrán reducir mediante Real Decreto del Consejo de Ministros con objeto de facilitar la adecuada representatividad y funcionalidad del Consejo, y habrán de referirse a los datos hechos públicos por el Ministerio de Defensa al finalizar cada año natural.

En nuestra consulta se planteó si el porcentaje correspondía a oficiales ó a oficiales militares de complemento, recibiendo por parte de la Secretaría Permanente que el porcentaje necesitado para formar parte del Consejo de Personal es del 3% sobre el total de oficiales.
 
A día de hoy somos 25.814 oficiales en las Fuerzas Armadas, lo que supone que ese 3 % requerido implica un número de 775 oficiales de complemento.  Dado que actualmente somos 1.235 militares de complemento esta cifra pone de manifiesto que necesitamos en la Asociación un 62,75 % de militares de complemento para formar parte del Consejo de Personal. 

Estos datos son los que a día de hoy manejamos gracias a la información que nos ha proporcionado el Ministerio.  Cómo no se ha intentado antes desde la Asociación no sabemos el grado de dificultad de captación de compañeros que quieran adherirse a esta empresa.  Eso sí, como alguna de nuestras propuestas sea admitida, y llevada a cabo, desde AMCOFAS trabajaremos para que todos, sin excepción se beneficien de ella, cualquiera que sea que mejore o amplie nuestras condiciones profesionales.  

un saludo