jueves, 17 de noviembre de 2016

¿PROBLEMA? ¿DÓNDE?

Estimados socios y socias, asociados y asociadas y todos aquellos que de vez en cuanto os dais una vuelta por aquí:

Actualmente, existen dentro de las Fuerzas Armadas en torno a 800 Oficiales de Complemento con la  situación administrativa de contrato de larga duración. 800 oficiales sobre los que no hay estudios relativos a personal que se quiere ir de las Fuerzas Armadas con la llamada "asignación" de 12 pagas, sobre los que no hay provisiones de plazas específicas para acceder a la Administración Civil, a la Guardia Civil o a la Policía Nacional, sobre los que no se sabe ciertamente cual es el criterio para que todos hagan una misma oposición sin atender a su puesto específico dentro de las Fuerzas Armadas o por qué hay personal que ocupa determinados puestos a los que no se les ha aplicado todavía el segundo párrafo del artículo 61.6 del Estatuto Básico del Empleado Público, del que somos supletorios. 800 oficiales a los que no se les van a sacar plazas de personal laboral, por el momento, de los cuales en torno a 200 se jugarán el honor de ser uno de los 42 "privilegiados" que adquirirán la condición de Militar de Complemento Permanente el próximo día 30 de noviembre, en Madrid. 

¿Qué gana el Ministerio dejando fenecer la Escala de Complemento en el asfalto con unos profesionales que, en el menor de los casos, durante dieciocho años, han establecido una relación de servicios profesionales mediante compromisos de carácter temporal para atender necesidades específicas de las Fuerzas Armadas?

Esas necesidades específicas que quizá sean las mismas que han llevado a que este año el número de plazas se vea reducido a 42, en lugar de las 52 que hubo en 2015, con las que el Ministerio ha dotado este año la provisión de plazas para facilitar la Permanencia, la única oportunidad para más del noventa por ciento de oficiales de complemento de adquirir la condición de carrera.  Sin olvidarnos de aquellos Cuerpos cuyos componentes este año no han tenido la oportunidad de presentarse.

En 2012 AMCOFAS presentó una Proposición No de Ley en el Congreso que estimaba una convocatoria anual de 125 plazas anuales para la permanencia.  De haber sido estimada por el Gobierno, en 2020, todos los Oficiales de Complemento serían militares de carrera.  
Gestionar la adquisición de la condición de militar de carrera de 800 oficiales es una cuestión, desde el punto de vista de Administración del Estado y de Administración militar, sencilla.  Desde AMCOFAS podríamos justificar oficial a oficial la consolidación de todos y cada uno de ellos, sin entrar en aspectos legales como que están ocupando puestos estructurales dentro de las Fuerzas Armadas y del Ministerio y, además, ofrecer posibilidades para que un número importante de ellos, de una forma natural, pasase a otras administraciones sin causar ningún inconveniente a los Ejércitos ni al Ministerio, en caso de que Éstos así lo precisaren. Un punto de inicio son los "recursos críticos" de los que no deberían de prescindir ni las Fuerzas Armadas ni el Ministerio.  

Reincidimos en la importancia de desvincular a los Oficiales de Complemento y sus visicitudes de otras situaciones que se dan dentro de la estructura ministerial y que, si bien todos deseamos sean resueltas con el máximo beneficio para todas las partes, son absolutamente ajenas a lo que pueda acontecer con esos 800 profesionales cuya labor, nivel de estudios, y devenir profesionales son análogas a las de los oficiales de carrera.  

En AMCOFAS no estamos los más listos de la Escala, pero tenemos un nivel de estudios suficiente para darnos cuenta de que un OFICIAL ejerce labores de OFICIAL y como tal debe de ser tratado, tanto a nivel profesional, que ya lo somos, como administrativo, y confiamos en que, desde el trabajo, desde la colaboración con el Ministerio y nuestra disposición para construir un modelo en el que los Oficiales de Complemento encajen en su totalidad, en un espacio breve de tiempo todo aquel Oficial de Complemento que lo haya solicitado, adquiera la condición de militar de carrera.  

Somos Sistema.  Estamos con el Sistema y nuestro propósito es defenderlo, desde dentro. No está en nuestra intención ser desplazados fuera del Mismo, estamos aquí porque así lo decidimos.

Propuestas hay, sólidas, serias, sencillas y sin estridencias.


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