viernes, 18 de julio de 2014

DOS AÑOS

Queridos/as socios/as y asociados/as:

Esta semana hemos cumplido dos años.  Fue en estas fechas cuando el Ministerio, después de aprobar los Estatutos, nos autorizó a ejercer como Asociación de militares profesionales.
 
En este periodo nos hemos dado a conocer, tenemos una estructura sufiente para dar soporte a todo nuestros/as socios/as y asociados/as y contamos con un caudal de miembros dispuestos a aportar nuevas ideas y propuestas que presentar para mejorar la calidad de vida de los Oficiales de Complemento y de las Fuerzas Armadas en general.
 
Seguimos con nuestro claro objetivo principal, del que no nos pensamos desviar, que es el de conseguir la CONSOLIDACIÓN del empleo para todos los Oficiales que en este momento hay en las Fuerzas Armadas, encuadrados todos ellos en una Escala a Extinguir que es la de Militares de Carrera (MILCAR).  Y lo hacemos porque, dos años después, nuestra propuesta es de claro beneficio para, en primer lugar, el Ministerio y las Fuerzas Armadas, que retendrán un porcentaje significativo de cuadros medios, y su talento y por otro lado para las Unidades y los Oficiales, cuya motivación al ser considerados se incrementará exponencialmente y de la cuál desde la Asociación, además, trataremos de elevar durante todos estos años de carrera profesional.
 
De los 1200 oficiales de Complemento, menos de mil son temporales, distribuídos en los Cuerpos Generales, además de los Especialistas, Ingenieros politécnicos e Intendentes de los tres Ejércitos junto con las especialidades de los Cuerpos Comunes que diluyen a cada uno de estos profesionales dentro de la Organización, demostrando que la CONSOLIDACIÓN no tiene por qué ser gravosa, todo lo contrario, será positiva y beneficiosa, de ahorro económico y progresiva, respetando los tiempos que marque el Ministerio. 
 
AMCOFAS está para dar servicio a sus socios y asociados, pero también y muy principalmente, para colaborar con el Ministerio y las Fuerzas Armadas en aquello que se nos requiera, respetando las competencias de cada uno pero con energía y firmeza en su propósito.
 
FELICIDADES A TODOS

2 comentarios:

  1. Buenas noches. En primer lugar muchas gracias a la asociacion y sus miembros por la labor que esta realizando y de la cualnos mantenemos informados a traves del blog. Me gustaria saber como ponerme en contacto (un telefono o mail) con algun responsable de la misma.
    Asimismo me gustaria saber que medidas se van a adoptar por MINISDEF para darnos una salida profesional, porque cada me da la sensacion que en vez de una escala a extinguir se nos esta extiguiendo poco a poco (sin plazas de permanente, sin poder hacer cursos a los que nos quedan menos de cinco años de contrato, con tiempos de ascenso a capitan eternos y por sistema de calificacion, sin reservarnos plazas en otros cuerpos y fuerzas de seguridad... etc).
    Es muy duro trabajar dia a dia y ver como poco a poco se va acercando la fecha de caducidad despues de darlo todo por tu País, Ejército y tu trabajo.
    Un saludo a todos.

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    1. Buenos días, totalmente de acuerdo contigo compañero/a.Esto es una "extinción en diferido", como diría la señora De Cospedal.Es vergonzoso e indignante ver como el Ministerio saca 22 plazas de P.I. para MILCOM para quedar bien de cara a la galería, y que únicamente haya tres admitidos ( que no son todos MILCOM), y no porque seamos unos vagos o zánganos, que no queremos promocionar para ir a la General, idea que me da que pensar que el Ministerio tiene del colectivo de Complemento, sino porque sencillamente, la gran mayoria del personal de la Escala no puede optar a esas plazas al no cumplir el perfil que esos señores buscan:Por titulación exigida y por pruebas físicas, la criba de potenciales aspirantes es tremenda, y ahí están los datos.Conclusión, que sacan " muchas plazas de P.I.", el Ministerio "da oportunidades de promoción,y finalmente no se cubren...Y de la permanencia ya ni hablemos....¿No hubiese sido mejor que dichas 22 plazas fuesen para la permanencia?

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